Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Specialist på flerspråkig rekrytering
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Specialist på flerspråkig rekrytering som vill vara med och bygga framtidens mångkulturella arbetsplatser. I denna roll kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen med fokus på kandidater som behärskar flera språk och har internationell erfarenhet. Du kommer att arbeta nära både interna chefer och externa kunder för att identifiera behov, skapa attraktiva annonser och säkerställa att rätt kompetens matchas med rätt tjänst.
Som specialist kommer du att använda din förståelse för olika kulturer och språk för att attrahera och engagera kandidater från hela världen. Du kommer att hantera urval, intervjuer och tester, samt ge stöd och rådgivning till både kandidater och rekryterande chefer genom hela processen. Du ansvarar för att bygga och underhålla ett nätverk av flerspråkiga talanger och utveckla strategier för att nå ut till nya målgrupper.
Du kommer även att arbeta med employer branding och marknadsföring av våra tjänster på olika språk och plattformar. Rollen innebär ett nära samarbete med HR, marknadsavdelningen och externa partners. Du förväntas hålla dig uppdaterad om trender inom internationell rekrytering och bidra med nya idéer för att förbättra våra processer.
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, gärna inom internationella miljöer, och som har ett genuint intresse för människor och mångfald. Du är kommunikativ, strukturerad och har lätt för att bygga relationer. Du trivs i en dynamisk miljö där du får ta eget ansvar och utvecklas tillsammans med oss. Om du vill vara med och skapa inkluderande arbetsplatser där språk och kultur ses som en tillgång, är detta rollen för dig!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra hela rekryteringsprocessen för flerspråkiga tjänster
- Skapa och publicera attraktiva platsannonser på flera språk
- Bygga och underhålla nätverk av flerspråkiga kandidater
- Genomföra intervjuer och urval med fokus på språkkunskaper
- Rådgivning till chefer och kandidater kring internationell rekrytering
- Utveckla strategier för att attrahera kandidater från olika kulturer
- Samarbeta med HR och marknadsavdelningen
- Delta i employer branding-aktiviteter
- Följa upp och analysera rekryteringsresultat
- Hålla sig uppdaterad om trender inom internationell rekrytering
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering, gärna internationellt
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, samt ytterligare språk
- God förståelse för olika kulturer och arbetsmarknader
- Stark kommunikativ förmåga i tal och skrift
- Strukturerad och självgående
- God samarbetsförmåga och relationsbyggande
- Erfarenhet av att arbeta med digitala rekryteringsverktyg
- Förmåga att hantera flera processer parallellt
- Intresse för mångfald och inkludering
- Relevant utbildning inom HR, personal eller liknande
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka språk behärskar du flytande?
- Har du erfarenhet av internationell rekrytering?
- Hur arbetar du för att attrahera kandidater från olika kulturer?
- Kan du ge exempel på lyckade flerspråkiga rekryteringar du genomfört?
- Hur hanterar du utmaningar i kommunikationen mellan olika kulturer?
- Vilka digitala verktyg har du erfarenhet av inom rekrytering?
- Hur säkerställer du en inkluderande rekryteringsprocess?
- Vilken roll tycker du att employer branding har i internationell rekrytering?
- Hur prioriterar du när du har många parallella processer?
- Varför vill du arbeta med flerspråkig rekrytering?
